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2010/10/06 22:31:41|その他 | ||
平塚市議会の改革は市民の声から | ||
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それが正しいと思いますが・・・
失礼ながら、一番と二番の役割は違います。源氏物語で光源氏が「一番になれば世は乱れるが二番であればいいかも」と易者に評せられています。二番の資質は一番になろうとしない事です。参謀とはそういうものですよね。不毛地帯の主人公がそうでした。言い辛い事も会社の為に身を挺して社長に言い自らも引く姿は流石参謀です。裏切る人は参謀には向きません。サラリーマン経験の無い人は参謀は出来ませんね。下積みの苦労が有る人は人を見る事が出来ますが坊ちゃんでは無理です。頭の回転のさせ方が一番と二番では違うのですね。後は一番と二番に信頼関係があるかどうかです。一番が二番を叩いていれば本能寺の変です。お互い共鳴していなければ無理ですし、距離が近過ぎても無理ですよ。オーケストラはそれぞれの楽器が調和して初めて生きるのでしょうね。副市長に委ねるにも議会同意が必要です。議員の方々が判断されるでしょう。ど素人では論外です。民間人でも内部からでもいいでしょう。民間人なら昨今珍しい布陣ですね。
@nonon (2010/10/28 1:19:32) [コメント削除]
@nonon (2010/10/28 1:19:32) [コメント削除]
その通りだと思います。
リーダーの要件は難しいですね。普通は、リーダーになってからリーダーとして試行錯誤の後、リーダーとして成長したりします。それも許されなければなりません。ただし、今の平塚市には、リーダーの成長を待っている余裕はありません。
先日、ある候補者の支援者から、リーダーとして足りないものは、副市長に補ってもらう。という話がありました。副市長は選挙で選ばれないのに。
@yuu (2010/10/27 20:46:47) [コメント削除]
先日、ある候補者の支援者から、リーダーとして足りないものは、副市長に補ってもらう。という話がありました。副市長は選挙で選ばれないのに。
@yuu (2010/10/27 20:46:47) [コメント削除]
軟弱者のリーダーに何が出来ますか?
独裁は都市を破壊します。ですが衆愚政治に何を期待するのでしょうか。トップの強度と組織風土は調和させねばなりません。要するにトップの人間性です。現場を知り尽くした経営者は担当に口を挟みます。これは実は害なのです。ポイントだけヒントを与えて自分で考えさせるトップがベストです。違いますか?
@nonon (2010/10/27 19:31:36) [コメント削除]
@nonon (2010/10/27 19:31:36) [コメント削除]
コメントありがとうございます。
強いリーダーは、まちを壊します。市民から選ばれた31人の政治家が、しっかりと市民目線の政治をすることが、昔からお上(おかみ)と言われてきたような行政主導の仕組みを、変える事ができるのだと思います。
@yuu (2010/10/06 23:10:31) [コメント削除]
@yuu (2010/10/06 23:10:31) [コメント削除]
ツイッターでお世話になっているygutsubasaです。
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